学生時代の専攻は法学でプログラミング経験は無かったが、とにかく成長出来る会社だと感じてオールスマートに入社。現在は、オンライン契約サイトの管理・運用・改善に取り組んでいる。日々、技術の鍛錬はもちろん、協調性や自主性を活かしてチーム開発の円滑化も行っている。
鈴木 大樹
オールスマートは就活生ではなく1人の個人としての自分を大切にしてくれた
オールスマートのことは、就活サイトからのオファーで知りました。いくつか他の会社からも声をかけていただきましたが、形式的な文言のメールが多い中、この会社のオファー文からは私のプロフィールもちゃんと読んで声をかけてくれたことがわかる文面でした。自分のことを大勢いる就活生の1人ではなく個人としてしっかり見てくれていることがとてもうれしかったので、面接に行ってみようと思いました。
面接に関してはいかにも就活という感じの企業面接と違い、オールスマートのみなさんは、僕らが緊張しないように気軽に声をかけてくれたり、一緒にボードゲームをし始めたり楽しい雰囲気をだしつつ、良い面接ができるように気を使ってくれていて、就活生をとても大切にしてくれたという印象が残っています。
入社後はすぐにコロナ禍でリモート業務になりましたが、もともとリモートと出社が半分ずつと言われていましたので、オンラインの環境は整っていましたし、仕事上の不都合は感じませんでしたね。
もちろんその場で質問できる環境が1番とは思いますが、リモート中もチームメンバーには何でも質問できましたし、メンターという何でも聞いてよい役割の方がいてくれましたので、わからないことは何でも相談していました。
実は私は就活の際、他の会社と最後まで迷いました。他社に入社しなかったのは教育体制への不安があったからです。その会社は採用人数が多く、自分のためにそこまで時間を使ってくれないのではないかと思いました。一方でオールスマートでは私が新卒1期生ということもあり成長できるのではないかと思いました。結果として、自分の予想以上に熱心に教育をしていただきました。
IT未経験の自分がオールスマートを最大活用する上で必要だった2つの力
今はエンジニアとしてチームで仕事をしていますが新卒でオールスマートに入社するまでプログラミング経験はありませんでした。1から勉強をしてきた経験から私が仕事をする上で大切だと感じたのは、質問する力と伝える力です。
私は入社してまもなく、コロナ禍でオフィスに出社できなくなりました。そのため、リモート時はプログラミング技術の習得と向上に注力していました。
ところが、いざ納品に携わると、プロジェクトの理解や現場でのコミュニケーションも必要になってくるので、自分が思っていたよりも、やらなければならないことがたくさんあることに気づきました。
現場を理解するためにはさまざまなことを調べる必要があります。そして、調べものが多すぎると仕事量に追い付かなくなってしまいます。自分で調べきれなくなってやっと質問の大切さがわかってきます。だって、自分で調べたものより、先輩や上司の答えのほうが早くて正確ですから（笑）。
また、的確な質問をするためには、自分の考えを伝える力も必要です。こちらは技術がまだまだなので、業務が途中で進まなくなることがある。そういうときに、ただ質問するのではなく「これはこういうつもりでやったものです」と、悩んでいる箇所だけでなく、自分がどう考えているのかをしっかり伝えることで、教わった時の日々の成長度に各段の違いがありました。オールスマートにはせっかく話しやすい環境があるので、これからも最大限に活用しようと思います。
大学の同期からも驚かれる社員同士の仲の良さ
オールスマートの社員同士が非常に仲良しなところがとても好きです。飲み会が多いというのもありますが、全員が打ち解けている感じがあり、年齢差やキャリア差がある方でも、話しにくさのようなものが全くない。年齢や立場を気にしないように心がけているのだと思いますが、心の距離が近くて居心地がよいので、入った時からずっと働きやすいと感じています。
学生時代の友人と話しててびっくりされますが、オールスマートは社長と社員の距離も近い。例えば、私は車が好きなので、普段から社長と車の話で盛り上がっていますし、販売代理店まで紹介していただいたことがあります。他の方も同じように、普通に社長と世間話をし、仕事上の提案や相談なども直接しています。たまに社歴の長い方が社長イジリをしているときもあり、社長がみんなから愛されているのが伝わってきますね。
仕事の上では、まだまだ身に着けるべきことがありますので、早く会社に貢献できるようになりたいです。私は人に話しかけてもらいやすく人のお話を聞くのが好きなので、将来、会社が大きくなって社員が増えたときには、技術面だけではなく心の相談にも乗ってあげられる存在になりたいと思っています。
お客様の望みに「うちならできますよ」と応えられるのがオールスマート
オールスマートはリピートと紹介だけで事業が成り立っていますが、その秘訣はおそらくコミュニケーション力の高さです。お客様が本当に望むことを叶えるための会話力と提案力に長けています。
扱っているのは機械ですが、それを創るのは私たち「人」で、社会でそれを使うのも「人」です。技術力のあるIT企業はたくさんありますが、オールスマートでは個人ひとり一人の高度な技術を下地にした和気藹々とした社風や社員ひとり一人の人柄が多くのお客様や人々をひきつけています。だから、何度でもリピートをいただき、安心して人に紹介をしていただけるのだと思います。
私はものづくりをしたくて就活し、たくさんの選択肢から未経験のエンジニアを選びました。それは自分が作ったものが社会に出ていけば、例えそれが外からは見えないものでも、自分が生きた証として後世に遺していけると思ったからです。将来は世の中に良い影響を与えられるものづくりができるエンジニアになろうと思います。
この会社は、個の能力をきちんと評価してくれますので、若くても早くからいろいろなことを任せてもらえ、成長の手ごたえを感じられる職場です。社会で力を付けたい、自立したいと思うタイプには向いているし、きっと大活躍できると思います。