宇土 佑希

私はもともとエンジニア志望だったわけではなく、職種にはあまりこだわりがありませんでした。映像制作の道に進もうと考えていた時期もあったくらいです。でも、仕事を選ぶ上で一番大切にしたいと思っていたのは「何をするか」よりも「誰とやるか」。未経験からでも挑戦すれば何でもできると思っていたので、とにかく自分の感性に合う「人」がいる会社を探していました。

オールスマートに決めたきっかけは、選考を通じて「ここが一番自分に合っている」と確信できたからです。うちの会社は選考が多くて、説明会やインターンを含めると五段階くらいステップがありましたよね。並行して他の会社も受けていて、最終選考まで進んだところもありましたが、何度も事務所に足を運んで社員のみんなと話すうちに、ここが一番話しやすくて、仕事がしやすそうな雰囲気だと感じたんです。

入社前後のギャップは、驚くほど全くありませんでした！本当に面接やインターンで感じた通りの会社です。この規模だからこそ、グループや現場が違っても「誰だか知らない」という人が一人もいません。「全社会」はもちろん、社長を囲む「社長ウィズ」や、仕事帰りの飲み会など、現場の壁を感じない距離感があります。

社長や副社長との距離もすごく近くて、入社1年目から社長をいじってコミュニケーションを取っていたくらい（笑）。社長をみんなで支える一体感が、この会社ならではの強みだと思います。

これからの会社の展望として、自社事業の拡大にはすごくワクワクしています。これまでは受託案件が中心でリピート率100%という素晴らしい実績を築いてきましたが、最近は自社サービスの開発にも力を入れ始めています。誰かから委託された仕事も大切ですが、自分たちでゼロからサービスを作り上げるのは、きっとそれ以上に面白いし、やりがいがあるはず。世間に自慢できるようなサービスをうちからどんどん発信して、会社がもっと成長していくのが私の理想です。

個人としての目標は、技術をバリバリ極めるスペシャリストというよりは、マネジメントや教育の方向に注力していきたいと考えています。私は未経験でこの世界に飛び込んだので、最初の一歩を踏み出す時の不安や、分からないことが分からない時の苦しさが痛いほど分かります。それは、最初からスキルのあった経験者よりも、私だからこそ共感できる強みだと思っているんです。

自分より後に入ってくる未経験のメンバーたちが、迷ったり焦ったりした時に、「大丈夫だよ」と寄り添ってあげられる存在になりたい。技術力ももちろん大切ですが、それ以上に人の気持ちを汲み取り、チームを円滑に回していけるようなマネジメント能力を磨いていきたいです。未経験からスタートした私が成長していく姿を見せることで、後に続く人たちの希望になれたら嬉しいですね。